聚合力，提升可持續(xù)的工業(yè)未來

　　近日，證券之星第三屆ESG新標(biāo)桿企業(yè)評選結(jié)果揭曉，安徽合力憑借在環(huán)境、社會和治理(ESG)領(lǐng)域的卓越實踐，榮獲“ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎”。該獎項是由證券之星聯(lián)合妙盈科技等專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)，在中國首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇等指導(dǎo)下設(shè)立的ESG領(lǐng)域權(quán)威獎項，旨在挖掘并表彰在環(huán)境(如低碳減排、綠色供應(yīng)鏈)、社會(如鄉(xiāng)村振興、公益慈善)及公司治理(如合規(guī)管理、風(fēng)險防控)三大維度實現(xiàn)卓越實踐，推動經(jīng)濟(jì)效能與社會責(zé)任深度融合的企業(yè)。

　踐行合力使命  共繪工業(yè)新藍(lán)圖

　　作為中國工業(yè)車輛行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，安徽合力秉持“合力提升未來”的使命，系統(tǒng)構(gòu)建具有行業(yè)特色的ESG戰(zhàn)略管理與實踐體系，扎實推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展“BOOST”戰(zhàn)略，全面深化ESG管理，持續(xù)提升ESG表現(xiàn)，共繪可持續(xù)發(fā)展的工業(yè)藍(lán)圖，努力為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境可持續(xù)和社會公平積極貢獻(xiàn)合力力量。

　　在公司治理方面，安徽合力秉持“誠信經(jīng)營”的發(fā)展理念，通過持續(xù)完善公司治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化風(fēng)險管理、廉潔治理、信息保護(hù)，致力于構(gòu)建一個透明、公正、可靠的內(nèi)部管理體系，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　同時，安徽合力不斷完善公司風(fēng)險管理體系，通過制定《重大經(jīng)營風(fēng)險事件報告工作辦法》《全面風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則》《全面風(fēng)險管理條例》等內(nèi)部制度，推動風(fēng)險管理的精細(xì)化與規(guī)范化，提升內(nèi)部控制與風(fēng)險管理質(zhì)量。2024年，公司調(diào)整風(fēng)險合規(guī)委員會及其工作組職能，建立風(fēng)險合規(guī)管理三道防線，將風(fēng)險管理與合規(guī)管理工作合并開展，以更好地應(yīng)對復(fù)雜市場環(huán)境和內(nèi)部運(yùn)營挑戰(zhàn)。

　　在環(huán)境保護(hù)方面，安徽合力秉持對環(huán)境負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極開展應(yīng)對氣候變化和生態(tài)保護(hù)的行動，建立起完善的環(huán)境管理體系，確保公司對溫室氣體排放控制、節(jié)能降耗、環(huán)境合規(guī)及資源使用效率提升等環(huán)境領(lǐng)域的關(guān)鍵事項進(jìn)行全方位的管理與監(jiān)督，并以負(fù)責(zé)任的管理方法保護(hù)生物多樣性，以實際行動踐行綠色發(fā)展理念，助力生態(tài)系統(tǒng)的平衡與穩(wěn)定。截至2024年末，公司通過ISO 14000環(huán)境管理體系認(rèn)證的覆蓋比例高達(dá)100%，且實現(xiàn)了廢水和廢氣的100%達(dá)標(biāo)排放。

　　在社會責(zé)任方面，安徽合力秉承“產(chǎn)業(yè)報國”的初心，深入?yún)⑴c公益慈善事業(yè)，以實際行動回饋社會，展現(xiàn)公司的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。同時，公司充分利用自身資源與優(yōu)勢，全力支持鄉(xiāng)村振興，參與社區(qū)建設(shè)與發(fā)展，助力構(gòu)建更加和諧美好的社會。

　　具體來看，安徽合力積極響應(yīng)“想在實處、干在實處”的號召，主動承擔(dān)起社會幫扶的責(zé)任，提升幫扶工作的質(zhì)量和效率。公司采用“以銷代幫”和“以購代扶”的模式，結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品助銷、消費(fèi)幫扶及特色產(chǎn)業(yè)幫扶等多維度策略，為幫扶對象提供切實有效的援助，實現(xiàn)“消費(fèi)扶貧”升級為“消費(fèi)幫扶”，助力脫貧人口增收，推動鄉(xiāng)村的全面振興與發(fā)展。2024年，公司鄉(xiāng)村振興及公益捐贈金額合計達(dá)556.06萬元。

　　為深度參與社會公益與社區(qū)建設(shè)，安徽合力設(shè)立了公益支持管理委員會并下設(shè)公益活動辦公室，全面指導(dǎo)與推進(jìn)各項公益事務(wù)。為進(jìn)一步規(guī)范對外捐贈行為，公司還制定了《對外捐贈管理制度》，以提升公益捐贈的透明度與實效性，保障公益活動真正惠及受贈方，實現(xiàn)公益價值的最大化。2024年，公司參與志愿服務(wù)的員工總?cè)藬?shù)達(dá)72人，累計提供志愿服務(wù)555小時。

　　展望未來，安徽合力將繼續(xù)錨定“聚合力，提升可持續(xù)的工業(yè)未來”的ESG使命目標(biāo)，做強(qiáng)戰(zhàn)略“加”法，算精碳排“減”法，謀新價值“乘”法，抓實效能“除”法，以科技創(chuàng)新驅(qū)動綠色轉(zhuǎn)型，以責(zé)任生態(tài)塑造全球價值鏈，以治理典范引領(lǐng)行業(yè)新風(fēng)，矢志打造具有全球影響力和競爭力的世界一流企業(yè)，共創(chuàng)全球可持續(xù)發(fā)展的美好未來。